他的,我就,孩子,我的,工作者
提問: 說話如何才能不得罪人 問題補充: 有時我們說話時往往不太注意，因此常得罪人，怎么才可以不呢？ 医师解答: 我給樓主提供一篇文章，你從文章里面應該有所收獲吧：
機關單位說話的藝術
在西安經濟技術開發區實習這段時間，有很多感觸，其中之一就是，在機關單位說話很重要，同樣的話語，同樣的意思，不同的人說起來效果就很有很大的不同。古人說：好馬出在腿上，能人出在嘴上。這話說得很有道理，在這里，特別轉載一篇關于說話藝術的一篇文章，這篇文章來自于兩全其美論壇，個人對其作了稍微的編輯。
我愛贊美別人，特別是對于局長，我總是贊不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴。贊美別人是一種學問，如果你贊揚得體，抓住了關鍵，一句話就會把雙方的關系拉近了許多。要贊美別人，腦子必須活絡，得會使用哲學，善于在對方身上全方位找到長處，多角度發現成績。
如果我們單位完成了上級交給的工作任務，我會說，是局長高瞻遠矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務，我會說，局長帶領我們艱苦創業，已經把任務實現到最好程度。
如果單位里不出事故，我就說局長抓安全防范政績實出，堪稱楷模。如果單位出了事故，我就說局長在事故處理上堅決果斷，雷厲風行。如果局長被上級評為先進工作者，我就說局長業績突出，實至名歸。
如果局長沒被上級評為先進工作者，我就說局長淡泊名利，不與別人爭搶榮譽。如果局長身體肥胖，我就說局長強壯有力、風度翩翩。如果局長身體瘦弱，我會說局長精細干練，氣度不凡。
總之，在局長面前，我會有成千上萬種由頭來表達我的贊美之情。讓局長感到舒服、滿意，讓局長記住我，讓局長喜歡我。當然，我贊美局長不僅僅限于他自己，我還不遺時機地贊美他的家人，比如贊美他的孩子。
如果他的孩子學習好，我會說他的孩子有出息，將來能成大器。如果他的孩子學習不好，我會說他的孩子聰明，還有潛力可挖，后勁一定很大。如果他的孩子聽話，我就說他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不聽話，我會說他的孩子有主見，將來必成大業。
我說話的原則是不得罪人。俗話說守著矬人不說矮話。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處。局長愛開會，我就決不會說文山會海之類的詞；局長愛搞排場，我決不會說有關防止鋪張浪費的話。局長愛打麻將，我只字不提麻將的壞處。總之，我在說話之前，總是三思而后說，決不會說沒有把握的話，這就免于禍從口出。
我常常貶損自己。我獲得了先進工作者稱號，別人見面總是要夸我兩句，我卻說，我這個人不配當先進工作者，受之有愧呀。我經常說自己是笨蛋、傻瓜、糊涂蟲。我常常把自己辦的一些糊涂事、可笑的事、沒辦好的事講給大家聽。我發現，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發現一個定律是：抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人。所以，要想讓別人接納你，就是要處理好貶低與抬高的關系。所以，一旦有人表揚我，我早就準備好八十句自貶的話來應付對方。其實，我知道，別人表揚你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領人家的情嘛。我發現，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的局長，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔當重任。
我提意見的水平很高。在召開民主生活會時，通常要求大家面對面地給局長提意見。很多人在會上都默不作聲，而我卻暢所欲言。我說，局長太心急，沒白天地沒黑天地干工作，要是把身體累壞了，那是要影響工作的。局長應對本單位員工一視同仁，你兒子本來工作干得不錯，又有大學文憑，為什么不提職。還有，你經常工作在鄉下，這不是事必躬親嗎，今后應少下鄉，把機會給別人就行了。大家都說我提的意見有分量，使會議免了尷尬，又使局長能夠接受。我每次提意見時，局長總是很虔誠地說，提得好，提得好，我今后一定要改正，決不辜負大家對我的信任。
http://blog.sina.com.cn/u/494a2f17010004ew
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機關單位說話的藝術
在西安經濟技術開發區實習這段時間，有很多感觸，其中之一就是，在機關單位說話很重要，同樣的話語，同樣的意思，不同的人說起來效果就很有很大的不同。古人說：好馬出在腿上，能人出在嘴上。這話說得很有道理，在這里，特別轉載一篇關于說話藝術的一篇文章，這篇文章來自于兩全其美論壇，個人對其作了稍微的編輯。
我愛贊美別人，特別是對于局長，我總是贊不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴。贊美別人是一種學問，如果你贊揚得體，抓住了關鍵，一句話就會把雙方的關系拉近了許多。要贊美別人，腦子必須活絡，得會使用哲學，善于在對方身上全方位找到長處，多角度發現成績。
如果我們單位完成了上級交給的工作任務，我會說，是局長高瞻遠矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務，我會說，局長帶領我們艱苦創業，已經把任務實現到最好程度。
如果單位里不出事故，我就說局長抓安全防范政績實出，堪稱楷模。如果單位出了事故，我就說局長在事故處理上堅決果斷，雷厲風行。如果局長被上級評為先進工作者，我就說局長業績突出，實至名歸。
如果局長沒被上級評為先進工作者，我就說局長淡泊名利，不與別人爭搶榮譽。如果局長身體肥胖，我就說局長強壯有力、風度翩翩。如果局長身體瘦弱，我會說局長精細干練，氣度不凡。
總之，在局長面前，我會有成千上萬種由頭來表達我的贊美之情。讓局長感到舒服、滿意，讓局長記住我，讓局長喜歡我。當然，我贊美局長不僅僅限于他自己，我還不遺時機地贊美他的家人，比如贊美他的孩子。
如果他的孩子學習好，我會說他的孩子有出息，將來能成大器。如果他的孩子學習不好，我會說他的孩子聰明，還有潛力可挖，后勁一定很大。如果他的孩子聽話，我就說他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不聽話，我會說他的孩子有主見，將來必成大業。
我說話的原則是不得罪人。俗話說守著矬人不說矮話。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處。局長愛開會，我就決不會說文山會海之類的詞；局長愛搞排場，我決不會說有關防止鋪張浪費的話。局長愛打麻將，我只字不提麻將的壞處。總之，我在說話之前，總是三思而后說，決不會說沒有把握的話，這就免于禍從口出。
我常常貶損自己。我獲得了先進工作者稱號，別人見面總是要夸我兩句，我卻說，我這個人不配當先進工作者，受之有愧呀。我經常說自己是笨蛋、傻瓜、糊涂蟲。我常常把自己辦的一些糊涂事、可笑的事、沒辦好的事講給大家聽。我發現，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發現一個定律是：抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人。所以，要想讓別人接納你，就是要處理好貶低與抬高的關系。所以，一旦有人表揚我，我早就準備好八十句自貶的話來應付對方。其實，我知道，別人表揚你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領人家的情嘛。我發現，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的局長，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔當重任。
我提意見的水平很高。在召開民主生活會時，通常要求大家面對面地給局長提意見。很多人在會上都默不作聲，而我卻暢所欲言。我說，局長太心急，沒白天地沒黑天地干工作，要是把身體累壞了，那是要影響工作的。局長應對本單位員工一視同仁，你兒子本來工作干得不錯，又有大學文憑，為什么不提職。還有，你經常工作在鄉下，這不是事必躬親嗎，今后應少下鄉，把機會給別人就行了。大家都說我提的意見有分量，使會議免了尷尬，又使局長能夠接受。我每次提意見時，局長總是很虔誠地說，提得好，提得好，我今后一定要改正，決不辜負大家對我的信任。
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